工作职责：1.负责建立、规范、完善安全体系及制度，协调内审、外审、培训、安全协调例会；对安全类审核开出的不符合项进行整改追踪和汇总，并及时报送外审单位；2.负责根据公司发展规划，制定安全工作目标及年度工作计划，并组织实施；3.牵头新项目安全审批手续办理：安全评价、三同时、试生产、验收等工作；4.负责公司职业健康年度计划的制定与实施；负责工伤事务的办理等工作；5.负责公司消防设备、设施的日常监督检查；消防标准化工作的建立与实施；6.对突发安全事故、事件牵头进行事故原因分析和防范措施落实进行跟踪验证；7.负责建立公司年度安全培训计划并组织实施，负责特种作业人员、安全管理人员、内审员的取证培训工作，对各单位安全培训工作进行监督检查；8.签发工厂的动火证、工作授权、密闭空间授权、开挖许可证等相关授权。应聘要求：1.学历要求：2023届全日制本科及以上学历；2.专业要求：安全工程、消防工程（技术）等相关专业；3.专业技能：3.1了解公司安全管理工作文件及制度，熟悉汽车制造工艺；3.2熟练掌握国家安全相关法规、标准、国家安全标准化、安全管理体系等相关知识；3.3熟练使用OfficeWord、OfficeExcel、OfficePowerPoint、OfficeAccess、OfficeVisio、VF、ERP系统；3.4具备较好的团队协作能力、执行能力、亲和力、学习能力、沟通表达能力、协调能力、应变能力、写作能力；4.语言要求：通过CET-4，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。；5.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。福利待遇：五、薪酬福利（一）薪酬待遇1.工资：公司采用目标薪酬，基本工资7500-12000元/月；2.年度业绩奖：年终依据公司经营状况，发放年度业绩奖，通常为2-5个月基本工资。（二）福利待遇1.法定福利（1）五险一金（2）高温补贴（3）取暖费（4）清凉饮料费（5）保健津贴（6）法定休假2.自主福利（1）安家费（2）工作餐（3）交通车(4)高温假（5）健康体检（6）节日福利（7）工补贴(8)特殊岗位补贴（9）专家补贴（10）购车折扣（11）荣誉体系3.政府补贴（1）合肥市重点产业企业人才安居政策，可享受本科生1.5万元/年、研究生2万元/年租房补贴；（2）合肥市社保补贴，根据个人实际缴纳社保金额给予补贴。专业：安全科学与工程类。薪资：14万元/年。
