分析岗位需求，制定招聘计划，建立并维护人才库，组织实施招聘和员工培训等工作，为公司发展提供人才支持。未来可成为人力资源模块的通才或单一模块的专才。应聘要求：1.硕士学历，人力资源管理、经管类、计算机等相关专业优先；2.具备良好的个人素质，有很好的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力。福利待遇：一、薪酬：实行以基本工资为基础，与绩效紧密挂钩的，注重价值和贡献的薪酬体系。提供行业内具有竞争力的薪资。优秀学生可获得SP、SSPoffer。平均年度涨幅达30%以上，正常每年晋升一个级别，优秀者升两个级别。欢迎各位同学踊跃投递，挑战高薪！二、福利及发展：1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴：（1）人才房票（购房补贴）：硕士15万、本科10万或5万（2）生活补贴：硕士3万、本科2万或1万（3）三年工资外津贴：硕士600元/月（4）住房公积金贷款：硕士60万，本科45万（5）一次性求职补贴（嘉兴户籍）：3000元注：最终解释权归嘉兴市人力资源和社会保障局2、丰富的公司福利：（1）五天工作制，带薪假期；（2）免费员工公寓（提供热水器、空调、光纤宽带等）、员工餐厅供应美味三餐；（3）每年1-2次的薪资晋升，五险一金齐全，社保体系完善；（4）定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物；（5）花园式的工作环境，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。专业：工商管理,管理科学与工程,计算机科学与技术。薪资：18万元/年。
