岗位职责：1.负责各类培训的报名、咨询、审核工作；2.负责依据整体培训计划，组织实施各项培训；3.负责培训项目师资聘请，教学日志的制作，统计讲师课时并结算师资费用；4.协助外部讲师的选拔、培育及管理工作；5.负责培训班级和学员资料的整理归档；6.其他培训相关工作。岗位要求：1.2023届本科及以上学历应届毕业生；2.建设工程、轨道交通、人力资源管理等相关专业；3.在校期间成绩优良，获得校级及以上奖学金者、有丰富的实习或社团经验、担任学生干部者优先，中共党员优先；4.身体健康，心理素质良好；5.熟练应用常用办公软件，有一定文字功底，具备良好的组织协调、表达沟通能力。
