专业：不限，人文社科类、理科类、商科类、纺织服装、教育类等专业优先工作职责：1.在公司主要部门进行轮岗培养，根据轮岗期间的表现和公司需求快速进行部门定岗；2.践行品牌思维，参与重点客户开发、区域拓展、活动策划等重点项目；3.协助积累与维护区域教育资源、客户资源和渠道，提升校园服饰系统方案教育内涵。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，人文社科类、理科类、商科类、纺织服装、教育类等专业优先，学生党员、学生会干部及对教育文化、校园服饰变革有浓厚兴趣者优先；2.具备良好的价值判断力和逻辑思维能力；3.踏实认真，积极主动，富有责任心、团队精神和挑战精神，沟通协调能力强；4.具备良好的阅读习惯，综合素养良好。
