1.协助完成新品临床测试方案，治疗及护理方案等；2.协助制定企业产品培训计划，培训大纲、培训讲师、新产品培训课程等；3.完成领导交办各项工作。应聘要求：1、本科及以上学历，护理学、医学相关专业；2、具备良好的专业知识基础和计算机水平，熟练使用office办公软件；3、具有较强的沟通能力，做事积极主动。责任心强，具备一定的抗压能力；4、诚实正直，品行端正，有良好的职业道德和操守。福利待遇：薪酬：本科生月薪：6000-7500元，年薪7.8-9.75万元；研究生月薪：9000-10000元，年薪11.7-13万元。福利：专项培训/提供食宿/五险一金/带薪年假/年度体检/专项补贴/节日津贴/生日福利/苏州落户。专业：护理类,基础医学类,康复治疗类,临床医学类,医学技术类。薪资：10万元/年。
