需求专业：飞行器设计/电子对抗/导航制导与控制/电气工程及其自动化/通信/计算机/飞行力学与控制/机械设计/流体/内燃机/动力工程等航空航天类相关专业应届毕业生报到后，可享受如下待遇：（一）有市场竞争力的薪酬福利1.应届毕业生面试通过后，根据岗位价值、工作表现，提供有市场竞争力的薪酬；2.提供宿舍、各项补贴、补充商业医疗保险等福利待遇。（二）科学的双通道职业发展1.结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能；2.享受单位系统化的职业发展培训，包括在线学习、行动学习、导师制相结合的培训体系。（三）宽松和谐的工作环境共享开放平等、创新分享、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。招聘流程：投递简历——简历筛选——线上/线下面试——签署三方协议
