一、基本要求：
1、全日制研究生学历及全日制重点学校本科学历；
2、学习成绩中等以上；
3、大学英语四级及以上；
4、身体健康，学生干部、党员优先；
二、福利待遇：
收入高：合同工（硕士研究生及以下学历）试用期转正后，第一周年收入11万元及以上，前3年满足公司晋升管理办法规定的条件每年可以晋升一次，每次晋升薪酬可提高1-2万元左右。公司也可提供绩效型用工及薪酬分配方式以激励员工。
保障全：缴纳五险二金（缴存基数按上年度平均收入及国家有关规定设定；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）。
福利好：伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工安康互助保障、职工家庭财产保险等。
休假多：
职能部室员工：国家法定节假日；
国内项目部员工：工作45天休假15天；
国外项目部员工：工作5个月回国休假1个月。
项目部员工休假按标准报销往返路费。
