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人力资源管理 6000元以上

                            徐州徐工汽车制造有限公司
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职位描述

岗位职责：负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作
1、制定、维护绩效考核体系，开展绩效管理工作，根据公司薪酬制度，进行薪酬福利核算和分配工作；
2、在招聘制度及公司人力资源规划的指导下，开展招聘需求调查、招聘活动实施、录用审批等工作；
3、从事培训策划，组织开展员工的培训实施和管理考核工作。

应聘要求

1、本科学历，工业工程专业。
2、英语六级（四级择优）。

联系方式

联系人：闫老师
公司地址：徐州市铜山县徐州高新技术产业开发区珠江东路19号
最近登录：2023-12-01

徐州徐工汽车制造有限公司地址：

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公司简介

徐工汽车是支撑徐工集团国际化、世界级“珠峰登顶”战略发展的核心支柱产业之一，2008年通过徐工集团战略并购南京春兰汽车制造有限公司成立，拥有国内智能化程度高、规模大的现代化重卡制造单体工厂，是江苏省国有自主品牌、同时拥有传统燃料及新能源双资质的重卡产业。徐工汽车具备年产6万辆重卡和8万台驾驶室的生产能力，全系推出牵引车、载货车、自卸车、搅拌车、专用车、非公路车辆、新能源汽车七大产品平台，产品线涵盖燃油、燃气、电动、氢燃料四大动力类型，覆盖公路物流、建筑工程、市政环卫、矿山施工等使用场景,产品齐全
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