薪酬福利体系:
1.无责底薪+招生提成+带班续费提成,月均综合薪资6K+,试用期薪资不打折;
2.五险一金;
3.培训制度完善:新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等;
4.公平的晋升平台,半年一次竞聘,实现快速晋升;
5.带薪年假;
6.节假日福利;
7.子免费上课;
8.团建活动。
岗位职责:(销售性质岗位,介意勿投递)
1.负责接听咨询热线,接待咨询客户来访,电话回访反馈;
2.对来访咨询客户进行学习情况分析,并提出方案计划;
3.根据客户的学习要求,促使报名,并做好课时安排;
4.做好学生、老师、家长三方的沟通桥梁;
5.放学阶段学校附近做招生广告并辅助宣传;
6.上级领导安排的其他临时性工作。
工作时间:
8:30-17:00,午休1.5小时,双休周一周二,法定节假日串休。
晋升发展方向:
班主任—班课助理分校长—班课分校长—班课区域经理—班课城市负责人