薪酬福利体系：
1.无责底薪+招生提成+带班续费提成，月均综合薪资6K+，试用期薪资不打折；
2.五险一金；
3.培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；
4.公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；
5.带薪年假；
6.节假日福利；
7.子免费上课；
8.团建活动。
岗位职责：（销售性质岗位，介意勿投递）
1.负责接听咨询热线，接待咨询客户来访，电话回访反馈；
2.对来访咨询客户进行学习情况分析，并提出方案计划；
3.根据客户的学习要求，促使报名，并做好课时安排；
4.做好学生、老师、家长三方的沟通桥梁；
5.放学阶段学校附近做招生广告并辅助宣传；
6.上级领导安排的其他临时性工作。
工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。
晋升发展方向：
班主任—班课助理分校长—班课分校长—班课区域经理—班课城市负责人
