（一）待遇
引进人才全职到岗后，除享受国家规定的相应专业技术人员的工资、社会保险等待遇外，学校、校区提供如下待遇：
第一至第四层次科研启动经费、购房补贴：面议
第五层次：
A类30万元20万元60万元
B类20万元15万元45万元
C类15万元13万元30万元（外加2000元/月租房补贴，不超过两年）
三者分别为：自然科学科研启动经费、人文科学科研启动经费、购房补贴。
第四层次及以上人才直聘校聘教授岗位，第五层次人才首聘期内享受副教授三级岗位工资待遇，业绩成果突出的，第五层次A类人才直聘校聘副教授岗位。
第三层次及以上人才以及符合山东省绿色通道人才引进办法的，学校将根据上级有关政策规定结合人才家属的实际情况统筹考虑、妥善解决配偶工作。

其他待遇：
1.符合《青岛市高校毕业生在青就业住房补贴审核发放实施细则（试行）》（青人社规[2019]7号）相关条件的，可享受青岛市发放的住房补贴，标准为：博士1200元/月，硕士800元/月，紧缺专业博士1500元/月，紧缺专业硕士1200元/月，最高可享受36个月。
2.符合《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则（试行）》（青人社规[2019]8号）相关条件的，可享受青岛市发放的一次性安家费，标准为：博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元。
3.符合《青岛市博士后培养留青资助实施细则》（青人社发[2019]3号）相关条件的博士后，可享受青岛市发放的25万元博士后安家补贴。
4.符合青岛西海岸新区《新引进研究生生活补贴管理办法（试行）》（青西新人社[2018]127号）相关条件的，可在享受青岛市研究生住房补贴的基础上，同步享受新区的生活补贴，标准为：博士3600元/年、硕士2400元/年，最高可享受3年。
5.符合青岛西海岸新区《博士后生活补贴管理实施细则（试行）》（青西新人社[2018]126号）相关条件的博士后，可享受新区发放的10万元生活补贴。

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.身心健康，热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备良好的品行和职业道德。
4.具有招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

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