1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2. 负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训费用的支付等；
3.负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤、员工绩效评价等；
4. 负责公司薪资福利的管理，包括薪资的制定、福利的审批、发放等；
5.协助部门经理进行人力资源管理，包括制定公司政策、规定和流程等；
5. 其它与人力资源管理相关的日常事务。

（1）22-30周岁
（2）人力资源管理专业知识扎实，熟悉人力资源管理实务的操作流程
（3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
（4)熟悉办公软件的使用

联系人：张老师
公司地址：德州市东风西路西头衡徳工业园
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