1)协助院长，主持养老院的经营管理工作，确保完成公司下达的经营和管理业绩指标；
2)协助院长，主持制定养老院发展规划和年度工作计划的并组织实施；
3)协助院长，加强运营体系建设，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平；
4)分解养老院责任目标到养老院各部门，并与各部门负责人签订责任书，确保责任制的落实；
5)做好养老院员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核；
6)管理运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力；
7)调动员工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，控制成本，提高效益；
8)参与公司重要访客的来访接待；
9)协助院长，与政府及外部合作机构有良好的沟通能力。

1)工作经验：10年以上养老院、医院中层及以上管理工作经验；
2)学历要求：专科及以上；
3)专业要求：工商管理、护理学、医学、酒店管理等相关专业；
4)年龄：35岁-55岁
5)其他：对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程；具有较强的统筹领导能力、判断决策能力、计划执行能力、语言表达及文字处理能力、抗压能力、人际关系处理能力。

联系人：栾总
公司地址：山东省青岛市李沧区兴华路
最近登录：2022-12-10