1.年龄（18-28）岁之间，大专及以上学历（如有销售经验可优先考虑）；
2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，口齿清晰，语言表达清楚，反应能力快；
3.有良好的团队意识，对未来有计划，有信心、肯吃口耐劳；
4.想挑战高薪，有强烈的挣钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展。
5.有证券从业资格的待遇从优。
薪酬福利：
年 薪：人均年薪在 10万以上，组长20-40万，经理40-100万
月薪构成：基本工资3520到6500+提成10%+职称津贴+奖金（100-5000）
福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检
1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、对营销有深刻的了解；
2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。
晋升模式：
1.业务员：初级-见习中级-中级-高级
2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）
3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、课程讲师，售后服务，大数据，广告策划，质控中心，合规中心，人事行政部、客户服务部、产品策划部等等等其他岗位。
（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，不用凭关系，最适合没有背景的人去拼搏）
