岗位职责
1.参与公司市场营销战略的决策,销售团队的组件,团队督促及管理;
2.销售月度,季度,年度业绩计划的制定,执行。计划,组织,进度控制;
3.合理分解销售目标;
4.指导,监督部门进行客户开发和维护;
5.协调本部门及其他部门之间的资源整合及配合工作;
6.负责培训下属成员专业知识及营销技巧等;
福利待遇
1)新房业绩提成(业内最高)。
2)月度奖+半年奖+五险+商业险。
3)带薪年假+带薪培训+带薪事假(规定内)。
4)每年国内旅游+省内旅游。
5)团队提成 门店奖励
6)业内唯有的员工年底分红。