岗位职责
1、负责行政事务性工作，包含：流程制度的建立和梳理、会务外联、文印资质、采购资产、后勤保障和活动策划等工作；
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报，调整，年检等工作，及时掌握国家相关的法律法规
4、负责协助上级培训工作、绩效考核工作的开展

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、经管类专业优先；
2、工作经验不限；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效、员工关系的实操经验；
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5、具备很强的沟通协调能力、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

联系人：董老师
公司地址：山东省威海市荣成市崂山南路788号
最近登录：2023-12-19