1、配合总经理起草和修改规章制度和业绩考核制度;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、为各部门做好后勤保障;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、配合公司制定招聘计划并组织线上和线下的招聘,给各部门保证人员供给
8、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
10、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
11、协助总经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;