岗位职责: 1、 客户意向跟进与维护:对意向学员信息进行筛选、搜集、整理并通过电话、微信、QQ 等形式进行意向维护;
2、 邀约与接待:邀约客户上门,接待客户来访咨询,解答上门客户问题,给客户进行职业
规划指导,达成学习意向;
3、 客户回访:为客户提供合适职业规划方案及课程学习规划,定制合理课程,促成报名;
4、 准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息及需求。
福利待遇:
1、 入职即有五险一金;
2、 晋升机制:(集团所有管理层领导均从一线员工中晋升,入职满六个月即可享有晋升机
会);
3、 部门专属奖金池;
4、 超长带薪春节假期 2 周(可以好好的陪伴一下家人);
5、 每季度员工聚会+月度员工生日会+节日礼物;
6、 丰厚的年终奖金等你拿;
7、 年底出国游。
培训体系:
1、 新人入职培训:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;
2、 成长阶段培训:定期专业的课程培训+职业素养培训。
晋升机会:
1、专业方向:入职新咨询师-P1 级咨询师-P2 级咨询师-P3 级优秀咨询师-P4 级业务组长/业务讲师;
2、管理方向:咨询主管—咨询经理 /储备校长—校长—区域总经理—副总裁;
3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。