1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、及相关专业大专以上学历：
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识：
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件：
5、了解国家各项劳动人事法规政策；

联系人：张老师
公司地址：济南市长清区济南创新谷西城软件园D座511/512
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