1、基本要求：严格遵守学校规章制度、服从安排，认真执行“教师常规管理规定”，按照大纲要求和教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量，并积极参加公司和学校组织的各项集体活动。
2、教学手段运用：遵循教学规律，贯彻教学原则，坚持以学生为主体、教师为主导原则，针对学生实际探索教学方法、改革课堂教学手段，充分运用多媒体辅助教学，提高教学效率。认真进行教改总结，形成文字资料。
3、变教学为导学：按照教务处的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科第二课堂活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，促进学生个性发展，让学生学会学习，开发学生情商。
4、分层教学：因材施教，因人施教，做好教学反思工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺。实现分层教学和分层辅导，努力做到分层作业。
5、教育教学理论及科研：认真学习政治理论，教育科学理论、学科专业知识和企业文化，积极参加校内外教研活动和规定的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高。
6、教师资格证
