1、负责公司的日常人事管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助副总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成领导布置的其他工作。

1.年龄40岁以内；
2.有5年以上工作经验；
3.有专业证书者优先考虑。
面试需携带简历、毕业证书复印件、身份证复印件；与岗位相关类证书复印件（如有）着装干净整洁。

联系人：高老师
公司地址：济南市市中区西十里河东街107-7号
最近登录：2024-03-12