岗位职责:
1、组织制定物业公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
2、配合集团总部编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标;
3、审批物业公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。
4、协调与政府相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。
5、负责物业公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
6、负责对上级来文的批阅,公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。
7、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务;
8、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。