一、招聘大类及人数
1、设计类（13人）：
建筑/结构/景观/精装/水暖/电气设计师
专业要求：土木工程、建筑学、建筑与土木工程、风景园林、景观环境设计、室内环境设计、艺术设计、电气工程、给排水、电气及其自动化等相关专业；
2、工程类（15人）：
土建/安装/景观/精装修工程师
专业要求：土木工程、工程管理、电气工程、给排水、电气工程及其自动化、风景园林、园艺、室内环境设计、艺术设计等相关专业；
3、成本采购类（17人）：
土建/安装造价师、采购工程师
专业要求：工程造价、给排水、电气工程及其自动化、园林、工程管理等相关专业；
4、营销管理类（30人）
营销管理岗
专业要求：专业不限，市场营销、房地产等相关专业优先；
5、投资拓展类（3人）
投资拓展/风控专员
专业要求：土地资源管理、房地产经营管理、城市规划、资源环境与城乡规划管理、建筑工程、建筑学等相关产业；
6、财务类（6人）
会计/出纳/配套/税收/融资
专业要求：会计学、财务管理、税务、审计学等相关专业
7、人力、运营类（4人）
人力资源专员/运营专员
专业要求：人力资源、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理、档案管理、秘书学等相关专业
8、法务类（2人）
法务专员
专业要求：法学等相关专业
二、职业发展：
恒信集团已实现山东全省布局，力争5年成为千亿品牌房企。在集团快速发展中亟需认同恒信文化价值观、有能力、有冲劲、愿意与集团并肩作战的优秀人才，对此集团计划在5年时间内培养至少100名恒信的中高管核心骨干。
三、学历要求：统招本科、硕士、博士；
四、薪酬福利待遇
★薪资范围：年薪10万~18万；
★住宿补贴、餐补、电脑补贴等福利；
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→初试→素质测评→统一复试→确定入职→发放offer→签订三方协议→正式入职
