岗位介绍：
“管培生“，是公司核心部门的重点人才培养计划。作为综合型管理人才，我们选拔应届生中具有商业意识、发展潜力、逻辑思维能力、策划能力和领导潜力的佼佼者。在入职后的第一年中，公司提供各部门轮岗培训机会，使其掌握业务发展脉络，逐步成长为各个业务板块的管理者。
岗位职责：
1、培养方向是支撑或业务方向的管理层，方向主要包括运营、客服、市场部门等；
2、在各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：
1、统招应届本科学历；
2、互联网电商行业实习工作经验者优先；
3、要求懂得：简单、诚信、担当、感恩；
4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。
薪资待遇：
1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台；
2、五险一金，轮休制，节假日福利，生日、周年纪念等；
3、公司新员工入职，有专业的老员工一对一辅导，尽快融入团队；
4、公司快速发展，公司提拔机会多，1年4次晋升机会，每季度一期；
5、免费阳光早餐，孩子读书补贴1000-1500元，家庭慰问关怀；
6、不定时组织团建，有通讯（50/月）、电脑补贴（100元/月）；
7、司龄补助每年递增（最高2000），员工关怀（哺乳假）；
8、公司为宝妈及孕期准妈妈成立妈妈俱乐部，定期亲子活动；
9、周末组织爱好运动的员工参加羽毛球俱乐部等各种俱乐部活动；
10、在公司稳定发展的员工，后期可入股公司项目，进行股利分红；
11、晋升计划、职业规划、终身教育计划、公司年度培训、管培生培养计划、外出行业展会等学习机会。

联系人：闫老师
公司地址：济南市历下区鲁商盛景国际B座16层
最近登录：2021-12-29