岗位职责
培养目标：
通过系统的课堂培训、导师辅导与在岗时间，使维保实习生在业务知识、技能、个人发展能力、企业文化融合等方面能快速适应公司业务及当前岗位的需要，并能独立承担岗位职责。
培养模式：
-专业的导师带徒弟制度
-岗位实习&导师辅导
-提前进行专业技能等级评定，有机会在实习期锁定正式offer
-学生在取得毕业证书后经公司技术等级认证，将被录用至分公司售后服务部维保技术员岗位
-晋升渠道：技术员-工程师-专家-学者
-覆盖地区：山东省、河北省、北京市、天津市、黑龙江省、吉林省、辽宁省

2022年以后毕业的在校学生（需满18周岁）
-热爱电梯行业且愿意为电梯安全保驾护航
-电梯、机电一体化、机械、电气、楼宇自动化等相关专业
-通过电梯上岗证T考试者优先录用正式员工
-吃苦耐劳、踏实
-自我激励、诚实正直，学习能力出色
-沟通能力强、有团队精神，并具备一定的抗压、解决问题及人际交往能力。

【福利待遇】
实习期：基本工资+津贴+技术等级津贴，高温补助，商业保险；
转正后：五险一金、商业保险、节假日关爱通、生日礼、结婚祝贺礼、年度体检、年度旅游、超长带薪年假

【您将获得】
我们国际化的企业文化和工作环境鼓励相互信任，并为员工提供良好的互动空间。在这里我们可以轻松愉快地合作，交流并一起工作。
我们为员工提供多方面的且具有市场竞争力的薪资福利。
我们为员工提供舒适的工作环境，并提供休息区域让员工放松身心。
我们提供专业培训机会。
我们的职业发展模型为技术人才与管理人才提供多重职业发展通道。

联系人：潘老师
公司地址：济南市高新区新泺大街1299号鑫盛大厦1号楼25层BC区
最近登录：2022-01-05