岗位名称：培训生（新梯销售）
Position: Trainee (NI Sales)
所在部门：销售部
Dept.: Sales Dept.
工作职责：
1.执行公司的销售政策并协助销售经理执行销售业务方针。
2.收集和调查市场信息和销售机会。
3.销售项目的跟进和报价，销售策略的制定和招标文件的准备。
4.负责项目招投标的活动和介绍。
5.协助代理商完成销售目标，同时提供技术支持。
6.与重要客户保持良好的关系。
7.密切跟踪潜在项目。
8.按合同约定向客户收取首期货款及确认图纸。
9.参加销售例会，探讨销售策略及方针。
岗位名称：培训生（现场管理）
Position: Trainee (Field Management)
所在部门：安装部
Dept.: Installation Dept.
工作职责：
1.掌握电梯、扶梯、自动人行扶梯及步道的基础结构和主要部件的安全特性
2.掌握现场安全规范和要求
3.了解电梯安装方法和安装基本流程
4.了解国家相关标准条款
5.掌握公司相关项目管理规定和流程
6.在导师或者项目经理的指导下参与项目管理过程
岗位名称：培训生（维保技术）
所在部门：售后服务部
Position: Trainee (Service)
Dept.: Service Dept.
工作职责:
1.对于维保人员在日常电梯维护，故障排除和急修过程中发现的疑难问题给与及时的技术支持。
2.协助技术支持经理对维保人员进行技术培训。
3.负责维保质量监督，定期到维保现场做例行检查，并完成报告。
4.汇总故障排除和维修情况，并反馈给技术支持经理。
5.与客户保持良好的习惯并维护好公司形象。
培训生（业务支持方向）
为销售和安装中的各种合同执行进行支持，主要包含：
a. 为签约前报价、合同牵动、有效订单完成的支持，比如相关审批文件、审核销售价格、POA制作和跟踪审批、保函申请、协助销售经理进行投标文件和合同的制作及审核、SPEC MEMO整理、TP2结算等
b. 协助排产发运、安装中到移交维保的支持，比如系统关键节点操作、分包商管理支持、物料/采购的相关操作、协助项目管理人员/调试进行系统操作和文档及项目信息的支持、其他系统的操作支持、款项/开票/法律相关的支持等
c.经销商/代理商注册审核、提交第三方调查、反馈等，安装分包资格评审审核
