一、职位名称：人力管培生
二、专业要求：人力资源、管理学相关专业等相关专业
三、岗位职责：
1.负责人员招聘，办理人员入职离职
2.负责员工档案的建立和维护
3.每月工资的准确性及及时性
4.员工保险的及时缴纳
5.劳动合同签订和续签
四、薪资及福利待遇
1、工资4500-5500元/月
2、公司提供免费食宿
3、六险一金（五险一金+意外险（公司为员工缴纳））、带薪年假、生日贺金、婚礼贺金、全勤奖、学历补助、技能资格证书补助
4、节日福利、季度劳保福利、防暑降温福利、员工体检、定期团建等
5、公司配有完善的娱乐设施和悠闲场所，台球球厅、篮球场等任你挑选
