1、楼宇中央空调运维；
2、楼宇电力运维；
3、楼宇自控；
4、楼宇综合维修；
5、楼宇电梯运维；
6、楼宇消防系统运维等十余种岗位需求。
公司会根据人员的能力与综合素质，提供岗位培训，并由企业出资考取相关职业资格证书。人员上岗期间需要完成公司安排的各项楼宇智能化工程事务。需要具备较强的安全意识与吃苦耐劳精神，有良好的协调和沟通能力。
1、实习时间：需要满足6～12个月；
2、实习津贴：2500～3500元/月，含，基本工资、绩效奖金、全勤奖、倒班津贴、加班补贴；
3、实习福利：1.提供住宿、2.提供工作餐、3.提供班车、4.免费定期体检、5.免费四季服装、6.实习期间企业给缴纳意外险及重大事故险、7.职业技能培训和考取相关证书费用全包、8.转正后优秀员工提供学历晋升机会。
4、未来发展：1.实习生→学徒，月补贴2500～3500元；2.应届毕业生→技术员，月薪7000～9000元；3.工作2年以上→取得从业执照，项目主管，月薪1万～1.5万元；4.工作5年以上→中级工程师，区域经理，负责企业区域运营工作，月薪1.5万～2.5万元；5.工作10年以上→高级工程师，运营总监，并负责企业高级管理工作，年薪40万元以上。
