1、 协助上级掌握人力资源状况;
2、执行和管理劳动关系，招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订人力资源等制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、 协助上级完成对员工的年度考核;
8、 管理争端解决程序。

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业;
2、熟悉运用办公及专业软件，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,
3、了解或有土木工程行业经验优先;
4、良好的统计、分析、沟通、执行能力，有一定文字写作功底;
5、对工作认真负责，敬忠职守，热情有耐心。

联系人：刘老师
公司地址：临沂市兰山区温凉河路与南京路交汇南100米路东
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