工作职责：
1、负责高中各科目班级教学及班级维护管理工作；
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端教材研发及产品研发端口的工作；
3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；
任职资格：
1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；
2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；
3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；
薪酬福利：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+课程奖金（每年四次）+国内外线路旅游福利+员工子免费入学；
2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；兼职教师寒假月均6-8K；
3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；
