1.学习编制技术交底，协助技术经理或总工编制技术方案及措施，现场施工管理措施编制，参与交底等；
2.保证工作任务按时、按质按量交付；
3.完成领导交办的其他工作。
薪酬与福利：
（1）转正后缴纳六险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，补充医疗保险，人身意外伤害保险，住房公积金；
（2）个人收入：岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年功+福利；
（3）津贴补贴：差旅补贴、伙食补贴等；
（4）其他：带薪年休假、食堂、员工宿舍、定期体检、工会会员福利（生日卡等）、节日慰问、定制工作服、困难帮扶等。
3.工作地点：山东潍坊等地区。
4.基本条件：
本科及以上学历，成绩良好，具备履行岗位职责必备的专业技术知识，具备毕业证、学位证两证，国家英语四级考试成绩426分及以上。
5.员工培养与发展：
（1）周期人才培养体系：入职培训、导师带徒、岗位培训（商务造价、投融资、项目管理、技术管理等各体系培训）、取证培训，后备干部选拔、核心人才选拔、选调与挂职等符合青年员工成长规律的选拔与培养机制等；
（2）全方位多元化表彰激励机制：金牌员工、劳动模范、十佳青年评选等多元化评优表彰体系，项目管理、经营业绩、科技成果转化奖励等全方位激励机制；
（3）立体式岗位晋升体系：岗位体系纵向分层级、分岗级，横向分序列、分档级，为员工打造立体式的晋升体系。
