1、熟悉公司与劳务施工队签订合同的有关内容；2、检（复）查劳务施工队的有关资质是否符合合同的规定；3、审（复）查劳务施工队管理制度、体系及健康安全环保的业绩。 4、组织对进入现场的公司员工进行公司安全文明规章制度的培训；5、计划、组织、协调、参与文明施工专题培训；6、收集、反馈“安全规章制度”在执行中存在的问题，促进规章制度完善及管理工作的持续改进；7、对培训效果、现场健康安全管理进行评估，完成评估报告。8、组织、监督、参与现场例行安全生产检查和专项检查；9、组织、参与重要、危险作业的健康安全环保分析；10、监督放射性物品、危险化学品的运输、使用、储存及处置和废弃办法；定期召开安全例会，分析现场存在的安全问题，监督劳务施工队落实整改措施；纠正现场违章指挥、违章施工和违反劳动纪律的行为。11、报告现场发生的事故和发现的事故隐患；对劳务施工队健康安全环保管理绩效进行评价，完成评价报告，建立评价档案。负责建立施工安全管理工作机制；与劳务施工队协调，保证施工过程中的安全和环保；对外与安全施工单位等部门协调，以促进项目的顺利进行等等。
