1、协助开展招聘的组织和执行，包括但不限于发布招聘信息、简历搜索与筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进与录用反馈等工作；
2、员工入离职办理，社保公积金缴纳，考勤管理，档案管理，员工关系活动策划
3、收集整理考核方法和考核依据等信息；协助搜集和整理，分析考核结果，不断优化绩效管理流程
4、培训实施，负责培训课程优化、组织、实施、员工培训效果收集整理
5、员工关系合规流程把控，用工风险把控，并可提供专业性支持
6、参与人力资源项目的实施，如：组织变革、人才盘点、招聘优化、项目管理、企业文件建设、干部管理等项目；

1、2023届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，有责任感，学习能力强，严谨稳健、思维缜密；
3、有财务相关实习经历者优先；
4、熟练使用办公软件及财务软件；

联系人：王老师
公司地址：济南市高新区凤凰国际广场1号
最近登录：2024-10-16