岗位职责
1、公司合同管理：完善公司合同管理制度，预防法律风险；起草、审查和修改公司合同及各类法律文件文书等；
2、法律风险管理和体系建立：协助建立和完善公司法律管理体系；参与公司的重大经济活动，参与公司重大合同的谈判及签订，并提出相关法律建议，保障经营决策的合法性等；
3、法律纠纷、诉讼事务处理：负责劳资关系的调查及处理工作，并协同相关部门及时、妥善解决；处理涉及公司的各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益等；
4、知识产权管理：协助建立和完善公司知识产权管理制度；保护公司知识产权，确保公司商标、专利、技术秘密及商业秘密等的安全；对知识产权纠纷的预防、处理和诉讼应对等工作；其他有关公司知识产权的法务工作；
5、其他：跟踪、收集国家及地方最新法律法规和司法解释，并结合公司实际情况及时汇报；开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
薪资&福利
1、提供富有竞争力的薪资待遇；
2、缴纳五险一金、周末双休、提供免费住宿及工作餐、带薪年休假、享受国家法定节假日、结婚生育福利、团队旅游等。
3、面试产生的城际交通费用按标准报销。
4、地方人才补贴（公司协助申请）：
（1）济南：本科生500元/月，硕士研究生2,000元/月，博士生3,000元/月
（2）德州：本科生500-2500元/月，硕士研究生4,500元/月。
