1、贯彻执行公司经营指导思想和方针路线；
2、组织制定和完善招商方案；
3、负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定；
4、负责招商人员的培训、指导、绩效评估等工作；
5、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约及审核各项业务合同；
6、协助监督公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展；
7、定期组织召开本部门各类会议；
8、收集竞争品牌的情报信息和最新动态，向公司提出合理化建议；
9、协调好本部门与其他部门的对接工作。
10、依据公司发展战略规划，制定品牌发展、加盟商开发管理战略规划，建立和落实系统目标管理计划，完成部门目标；
11、负责品牌发展、招商加盟宣传渠道建设与管理，完成全过程信息管理工作；
12、负责品牌发展、招商加盟谈判沟通、合同签订、筹建协调工作，提供全方位的品牌发展、加盟店筹建等服务
13、负责制定、执行公司年度项目计划，监督全过程，完成业绩指标；
14、独立带领团队，有效地安排工作，培养招商团队，整合公司资源，提高销售优势，提升公司品牌力和影响力；
15、负责管理和培训本部门业务人员，开发新客户和维护客户关系积极有效开发拓展。
