岗位职责：
1、通过公司的岗前培训，了解公司的产品和市场，打好自身基础
2、入司之后1-3个月的试用期，最快1个月可转正，在试用期期间，主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式，做之前合作过的客户的回访服务，辅助公司的客户经理做好售前工作，不包含销售性质，为以后团队管理打基础；
3、试用期以后，根据自身表现，可以成功进入我们的经营培养计划，成为我们储备管理岗位，负责做简单基础管理类工作
薪资待遇：
1、试用期之后，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年以后交纳六险二金
2、公司始终提供无责任底薪2800-16000（季度调薪）+职级补贴（600及以上，发展方向不同，职级补贴不同）+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等，上不封顶
3、工作8小时制，早上8:20-晚上6:00，周末双休，法定节假日带薪休假
