1、组织公司员工试用期的评价工作；
2、负责员工劳动合同的管理；
3、负责员工档案的建立和维护；
4、负责员工职称申报、评定等工作；
5、负责员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事变动手续的办理；
6、负责考勤登记，汇总和统计月度考勤报表；
7、会务管理：负责落实公司级会议的场地安排、资源准备和行政支持和服务工作；
8、行政接待：负责来访接待和行政接待工作，建立接待标准，统一分配客人；
9、公文管理：负责公文的接收、编写、分发及存档管理；

1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历，专业基础扎实，成绩优秀；
2、熟练操作office办公软件；
3、良好的语言表达能力；
4、头脑灵活，勇于创新；
5、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；有团队合作意识和敬业精神。

联系人：李老师
公司地址：青岛市胶州市洋河镇
最近登录：2022-06-08