1、专科及以上学历;
2、应届毕业生或1年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、退役军人可适当放宽条件;
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;
5、能承担较大的压力,有较强的事业心及上进心,注重个人信用,踏实肯干。
薪资福利
1.工资结构=基本工资+绩效工资+劳动竞赛奖励+其他奖金。(目前济南分行卡中心销售岗位平均薪资超过10000元/人/月)入职一年以上,会发放在岗奖励(人均1000元/人/月)。
2.入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。每年定期发放防暑降温、工装补助等补助津贴。
3.依法享受国家法定节假日。
4.为员工提供系统的销售技能及素养提升类培训课程(无经验也可轻松入手)。
5.每年开展多次户外拓展、团队建设等活动,帮助员工全方面成长。
6.部门内推行家园文化,不定期开展丰富多彩的企业文化活动,为员工创造温馨愉悦的工作氛围。