华夏良子储备店长是一个晋升快，工资待遇高，企业着重培养的岗位。储备店长作为各门店的优秀后备干部，前期进行岗位轮值，体验和学习门店各岗位工作，轮值完毕后担任实习管理部长，帮助店经理管理门店相关工作，实习一段时间后转为正式管理部长，工作表现优异的作为储备店经理进行培养，经一段时间的学习积累，达到门店经理的标准和要求以后，晋升为门店经理，负责门店的管理工作。
岗位晋升路线：岗位轮值——实习管理部长——管理部长——店经理——区域副总监——区域总监
薪资待遇：第1-3月：基本工资4000；第4-6月：基本工资4500。同时在接待、技师、营销部长、管理部长岗位轮岗时，轮岗工资与岗位工资哪个高按照哪个执行。针对全日制第一学历为本科、研究生的，底薪给予增加500元/月。工资总额=基本工资+提成+奖金。提供住宿，提供员工餐。
北京、上海、广州、济南等100个城市（一、二、三线城市均有分布）的工作地点可供选择。
晋升门店经理后企业缴纳社会五项保险。每年对在职员工健康体检，建立健康档案。春节、中秋、端午等节假日福利礼品。每月可有四天休班。生日祝福蛋糕。定期组织员工旅游、团建活动。定期对优秀员工奖励表彰。
