1，制定人力资源计划，制定企业编制。
2，制定，修正，废止，改进人力资源管理制度，进行各部门人员权责分化。
3，人事问题的分化和同事关系的协调。
4，负责人事问题的分化档案整理，存档，统计和劳动合同的制定。
5，进行人员招聘，录用，升调，辞退和管理。
6，员工的绩效考核，员工考勤，请假管理。
7，对员工进行培训和开发。
8，协助总经理处理公司日常事务。

1，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》参加过以上法律的培训和学习。
2，熟练办公自动化软件，培训软件，具备基本的网络知识。
3，极强的表达沟通能力，人家交往能力，以及计划执行能力。
4，良好的职业操守。

联系人：高老师
公司地址：济南市历城区华信路3号鑫苑鑫中心A1-8楼
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