1、全面负责公司门店终端体系运营管理工作；
2、门店的细节、产品、陈列、员工管理的建立、推广、落地；
3、根据公司下达的全年度销售目标进行阶段性销售任务分解并落实到每人每天，监督确保销售目标完成；
4、拓展销售渠道，提升门店销售业绩；
5、认真执行公司经营理念，执行公司各项营销政策；
6、配合公司其他职能部门工作；
7、打造优秀的零售团队。
福利待遇：
1、带薪休假
2、生日祝福、节日问候、住房及交通补贴等多种福利
3、公司为优秀人才提供前往高端设计机构培训、学习机会（设计搭配、销售技能、服务理念三大块）
4、每月15日发工资、提成、奖金，不押一分钱让您拥有高保障；
5、同欢庆公司每周、月、季、年都会为优秀员工发放奖金或奖品（冰箱、洗衣机、烤箱、扫地机器人、电饭锅、养生壶……）
6、岗位晋升均是内部提拔，内部岗位可调换，公平公正，让所有员工可以多方面发展，同时为员工提供各类培训机会，定期组织开展提升各种能力的相关培训与户外拓展。
7、符合住宿条件的可提供住房
