1、根据酒店规章制度和设施项目具体情况，提出部门管理制度，员工的具体工作任务、管理职责、工作标准，并监督实施，保证部门各项设施及各项管理工作的协调发展运转。
2、做好员工工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。保证温泉等设施项目管理和服务工作的协调与发展。 3、制定部门设施项目负责人工作考核，安排员工培训。根据业务需求，合理组织和调配人员，提高工作效率。 4、收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析温泉部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。 5、主持温泉部每日部门办会，传达酒店重要精神，听取各岗位人员的工作汇报，并解决问题。 6、做好温泉部和酒店各部门的协调与配合，完成上级交办的其他工作任务。4500-5500

1、基本素质。思想品德好、有凝聚力、领导力、创新精神、责任心。
2、自然条件。年龄22---35岁左右，相貌端正，1.73米以上，1.63米以上。
3、文化程度：大专以上学历。
4、语言能力：普通话流利。
5、工作经验：有丰富的运营管理经验，2年以上同岗位工作经验，具有较强的对客沟通能力和协调能力，能熟练使用计算机办公软件及网络操作（word、excel、ppt）

联系人：王老师
公司地址：烟台市山东烟台开发区百色大街1号
最近登录：2023-10-23