任职要求:
1、熟悉现代管理模式,能熟练运用各种团队激励措施;
2、具有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、具备优秀的执行能力、协调能力、组织管理能力及销售方案策划能力;
5、能够承受压力,愿意接受挑战,带领团队实现业绩目标;
6、有坚定的信念,忠诚、有责任心,能团结和凝聚团队, 认同“身先足以率人”、“对结果负责”的工作原则;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,优秀的市场拓展、项目协调及谈判能力。