二、任职要求
1. 全日制本科以上学历，拥有1年以上相关岗位工作经验者优先；
2. 执行力强，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3. 表达能力优。
三、岗位薪酬及福利
1. 薪酬：岗位平均薪酬5-7K；
2. 福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。
四、岗位晋升路径：主管——经理——总监。
五、完善的培训晋升机制
1. 公司总部设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会；
2. 工作满一年个人能力突出者将参加“朴星计划”进行基层管理者选拔；
3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供1-2次的晋升机会。
如果您将来希望教育行业长期工作，那么来朴新集团，您的职业发展道路是比较宽的。
每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！
六、温馨提示
合体的穿着能为您的职业形象加分哦！
在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~
朴新教育集团（济南小泽）期待您的加入！~
