【工作要求】：
一、重视调动学生学习积极性、主动性，重点突出，讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话；
二、辅导时从易到难，把握梯度，学生的作业认真批改、讲评；
三、认真辅导，热情耐心，因材施教，对不同层次的学生用不同方式对待；
四、具有良好的师德和强烈的工作责任心;
五、做到管教管导、教书育人，以身作则，言传身教，为人师表；
六、教师要面向全体学生，全面提高学生的学习成绩，做到刻苦钻研、勤奋学习，认真备课，抓住基础；把握重点、难点，根据学生实际，不断改进教学方法。
【岗位薪酬及福利待遇】：
1、教师薪酬待遇：6000-12000，具体面议；
2、福利：社会保险（六险一金）、提供住宿、带薪年假、团队旅游、节日福利、工龄补贴，教资补贴；
3、工作时间：做五休二，周一周二休息；每天6.5小时工作制
4、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；
5、广阔的职业发展空间，公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。
