1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标;
2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划;
3、负责管辖区域销售管理工作,并根据市场情组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策;
4、负责开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长;
5、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率;
6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作;
7、负责公司客户资源的管理工作;负责公司重点客户的管理维护工作;
8、负责完成公司客户的售后服务管理工作,解和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报;
9、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作;
10、负麦管辖区域销售费用的控制与管理工作;
11、负责公司销售日常管理工作;负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设;
12、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力;
13、负责与各部门(产品、品牌、人力资源)之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作