【工作内容】
1、负责线下渠道家具市场的维护
2、打造个人专业品牌，为客户提供优质的家居体验
3、促成双方交易达成
【薪酬福利】
1、工资：试用无责底薪3000-4000元/月，转正薪资5000-7000元/月；
2、职业发展规划：选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3、五险、各类带薪休假，精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物、孝道金、节日送礼等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位定位】
1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
2、配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指
3、对内营造良好工作氛围，对外展现良好的信和形象。
