管理培训生的培养方向为房地产营销管理方向，目标是成为企业中高层。
岗位职责：
1、负责每日的客户接待工作，促成楼盘销售成交，完成销售目标；
2、落实当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进；
3、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；
4、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；
5、接受公司对管理培训生的相关培训和培养；
6、协助销售主管完成部门的其他工作任务。
福利待遇：
1、完备优厚的薪酬福利【高保障底薪4800起+高提成（月入万元不是梦）+五险一金+提供住宿+工龄工资+15天超长带薪年假+节假日福利+年终个人奖金+父母新年礼金+宝宝奶粉金+内购房福利+公费旅游+定期体检+合伙人分红等】
2、完善系统的专业培训（带薪26关入职培训+优质企业内训+岗位专业外训）
3、快速公正的晋升平台（完善系统的晋升考核体系）
4、网签三方就业协议，公司可接收档案、户口、党团组织关系
5、工作地点：青岛、烟台、潍坊、东营、日照、临沂、淄博、德州、济宁、莱芜等
