岗位要求：
前期以语音接听为主，接听山东全省电信客户电话，为电信客户解决使用中遇到的各类问题，同时根据客户的需求开通或关闭电信业务，为电信客户提供合理的使用方案。
后期根据个人发展需求可竞聘VIP岗、多媒体岗、数据分析岗、信息采编岗、培训师、质检岗以及班长、运营主管、项目经理等多种岗位。
福利待遇：
1.生活条件：公司为员工免费提供住宿（带空调、热水器、WiFi等）；
2.培训晋升：提供各种员工素质及岗位技能培训，不定期进行内部运营管理或后台岗等竞选；
3.社会保障：入职签订正规劳动合同，试用期过后统一标准为员工入六险，满两年交一金；
4.业余生活：
（1）公司设有活动室，并购置了乒乓球台、跑步机、跳舞毯、电视机、大沙袋等设备；
（2）不定期开展员工文化、体育、棋牌等各种娱乐活动；
（3）定期举行各节日晚会，生日会、读书分享会、我是演说家大赛等，展示大家的才艺；
（4）成立美妆，DIY手工，美食、篮球、瑜伽等各类社团，培养多才多艺的你。
（5）每年最少两次组织全体员工外出旅游。
5.员工关怀：工作满两年，每位员工享受公司安排的免费大型体检中心体检一次。
