20周岁以下，34周岁以上请勿打扰
岗位介绍：
通过官网商城、公司系统、移动终端APP的形式给，做线上的回访维护工作，同时做好二次开发客户的产品介绍及各项服务等。纯室内办公无需外出，客户数据由公司发放，有师傅与团队长的一对一在线辅导，与正式员工享受同等待遇。
表现优异的伙伴可一个月内完成转正，缴纳五险一金，可晋升储备主管，较快半年可晋升为团队长
薪资待遇：
1、采取无责任底薪3100+绩效10%-20%+5%奖金，前三个月综合薪资4500-6000，能力突出者可达8000以上，工作满半年，平均薪资6000以上
福利：
各种奖励+免费体检+过节福利+生日礼金等；根据情况设置较多的临时性奖励，如抽奖，外出拓展等福利；不定时举办各种比赛、晚会，丰富员工业余文化生活；
带薪培训：
专业育成经理及授课讲师，实时在线指导，提高更快；
晋升通道：
公司提供多条发展通道，晋升到客户主管后，可以沿销售通道继续晋升，较高可到客户经理；也可以从管理通道晋升到团队长，区部经理及总监，还有转任其他管理岗位的机会；
工作时间：
周一到周五8：20--18：00工作，周末前两周双休，后两周单休
（特殊情况除外），带薪年假，国家法定节假日正常休息；
应聘要求：
1 大专及以上学历（条件优越者可放宽条件），年龄在20到35岁之间，不限；
2 具有良好的沟通组织能力及亲和力；
3 有积极进取精神及勇于接受挑战的性格；
4 具有良好的责任心，有一定的团队合作精神。
